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山东大学第二医院是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院，是全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院，首批委省共建国家区域医疗中心核心成员单位、山东省区域医疗中心、国家临床教学培训示范中心、国家第一批住院医师规范化培训基地，2021年挂牌成立山东大学第二临床学院。医院目前形成了中心院区、南部院区（济南善德养老院）、北院区“一院三区”战略发展格局，职工总量近4000人，兼职院士、长江学者、四青人才、泰山学者及享受国务院特殊津贴专家等高层次人才50余人，“齐鲁系”“国家队”和“学院派”三张名片优势逐步彰显。医院设立临床医技科室72个，护理单元77个，其中国家临床重点专科（重点建设项目）17个，拥有山东省临床重点专科24个，国家公立医院绩效考核持续位列A+等级，跻身全省八强。

医院高度重视教育教学工作，作为国家第一批住院医师规范化培训基地、第二批普通外科学专科医师培训基地，拥有25个住培专业基地面向全国招生，三年培训容量490人，结业考核通过率95%以上，2023年执业医师首次通过率94%。医院建立了完整的住院医师规范化培训体系，目前住培带教师资600余人，形成师资遴选、培训、考核、聘任、激励和动态调整机制以落实师资培训，为培训质量保驾护航。

医院培训教学条件完善，拥有独立的临床技能培训中心，总面积900平方米，模拟训练教学设备总价值约1400余万人民币，拥有综合基础、急救技能训练、临床思维训练、模拟腔镜训练、护理技能操作训练等六大学习平台。医院建有中心实验室、动物实验室等满足科研需求，设有专用自习室、示教室，为住培医师学习提供场所，电子阅览室免费开放，共享山东大学图书馆和电子资源。

（二）科室绩效：根据执业证书取得、变更备注、工作量、参培年限等发放科室绩效奖金，平均1000-2000元/月。随着医院规模与事业的发展，住培医师绩效将进一步提升。

（三）社会化专项：参照本院职工同等水平为社会化住培医师发放专项补助，本科1400元/月，硕士1500元/月，并缴纳五险一金。

（四）住宿补贴：为非本市、非本单位住培医师发放住宿补贴，500元/月。

（五）餐费补助：按照本院职工标准发放餐费补助15元/工作日，享受本院职工同等待遇。

（六）其他奖励：根据情况发放优秀住培医师和各类比赛奖励。

（二）山东大学是首批经国务院学位委员会批准同等学力人员授予博士、硕士学位的授权单位，住培医师在院培训期间可根据山东大学同等学力申报要求进行申报。

其他未尽事宜可致电医院住院医师规范化培训部。

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联系人：许老师 李老师 蔡老师

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